Mhy Etelä-Savo hoitaa metsänomistajiensa metsiä kestävästi ja vastuullisesti
etela-savo
Helsingin Sanomat uutisoi 10.3.2024 lehdessä otsikolla ”Riisto levisi metsiin”, jossa kerrottiin joidenkin metsäalan toimijoiden palveluksessa olleiden yritysten toiminnassa havaittuja epäkohtia Itä-Suomen alueella. Jutussa mainitut yritykset eivät ole työskennelleet Mhy Etelä-Savon työmailla.
Mhy Etelä-Savo työllistää yrittäjiä, heidän työntekijöitään sekä metsureita vuosittain noin 250 henkilötyövuoden verran. Työpalveluiden suorittamisessa noudatetaan lainsäädäntöä, PEFC -metsäsertifioinnin vaatimuksia sekä Tapion Hyvän Metsänhoidon suosituksia. Yhdistyksellä on lisäksi ISO 9001-sertifioitu laatu- ja toimintajärjestelmä, jota tarkastetaan ulkopuolisin auditoinnein säännöllisesti.
Mhy Etelä-Savo työllistää työsuhteisia metsureita sekä yrittäjiä. Puunkorjuu-, kuljetus- ja haketuspalveluita tarjoavat yritykset sekä työsuhteiset metsurit ovat suomalaisia. Viime vuonna työsuhteisia metsureita oli metsänhoitokaudella töissä enimmillään yli 40 henkilöä.
Metsänhoitotöissä (metsänviljely, taimikonhoito) suomalaisten metsureiden suorittama osuus on 80 - 90 %. Ulkomaalainen työvoima kohdentuu sinne, missä kotimaista työvoimaa ei ole riittävästi. Ulkomaalaisilta yrittäjiltä vaaditaan Suomeen rekisteröityä yritystä.
Kaikilta Mhy Etelä-Savon sopimusyrittäjiltä edellytetään Vastuu Groupin Luotettava Kumppani -palvelun käyttöä. Palvelu hakee kaikki tilaajavastuulain vaatimat tiedot, koostaa niistä Luotettava Kumppani -raportin. Raportti sisältää mm. Verohallinnon tiedot, YTJ-tiedot, työterveyshuollon tiedot, sertifikaattitiedot, eläke- ja vastuuvakuutustiedot sekä työehtosopimustiedot. Metsänhoitopalveluita koskien käytettävä työehtosopimus on Metsäalan työehtosopimus.
Velvoitteiden noudattamista ja työn laatua valvotaan vuosittain sisäisin ja ulkoisin auditoinnein.
Lisätietoja
Petri Pajunen
johtaja
p. 0407766212
Ajankohtaista
Metsänhoitoyhdistys Etelä-Savo uudistaa organisaationsa strategiansa mukaiseksi
Etelä-Savo
Metsänhoitoyhdistys Etelä-Savon hallitus on päättänyt organisaatiouudistuksesta, jolla toteutetaan vuonna 2025 yhdessä hallinnon ja henkilöstön kanssa laadittua strategiaa. Uudistuksen tavoitteena on vahvistaa metsänomistajien palvelua ja tehostaa toimintaa muuttuvassa toimintaympäristössä.
