Rekrytointi

Meillä Mhy Keski-Suomessa kannustetaan pitämään ammattitaitoa yllä ja työnantaja tukee työntekijöiden urakehitystä suhtautuen kannustavasti omaehtoiseen kouluttautumiseen.
Annette Lindström
Metsäasiantuntija, LKV

Työurani Mhy Keski-Suomessa aloitin vuonna 2019 Viitasaarella metsäasiantuntijana. Työn ohessa suoritin LKV-tutkinnon 2021 sekä lisäkoulutusta kiinteistöarviointiin. Meillä Mhy Keski-Suomessa kannustetaan pitämään ammattitaitoa yllä ja työnantaja tukee työntekijöiden urakehitystä suhtautuen kannustavasti omaehtoiseen kouluttautumiseen. Työkiertomahdollisuus otetaan hienosti huomioon, mikäli jollain on toiveita työnkuvan vaihtamiseen. Lisäoppia lähdin hakemaan vielä YAMK-koulutuksesta Mikkelistä 2023 ja nyt opintoni ovat aivan loppusuoralla.

Tällä hetkellä työnkuvaani kuuluu monipuolisesti kaikkea kiinteistöjen omistajanvaihdoksiin liittyvät palvelut: metsä- ja maatilojen arviointi, SPV-neuvonta ja toteutus sekä kauppa- ja lahjakirjojen laadinta. Työni on hyvin monipuolista ja itsenäistä. Suunnittelemme työpäivämme itse.

Metsäalalle minut sai lähtemään työympäristön monipuolisuus toimistotöistä ja asiakastapaamisista metsän rauhaan. Erilaisia työtehtäviä ja vaihtoehtoja on myös paljon tarjolla yhdellä koulutuksella. Ja ainahan voi ja täytyykin kehittää itseään ja osaamistaan lisää itseään ja asiakkaita varten!  Jatkokoulutusmahdollisuudet ovat loistavat tällä alalla. Itse en halua mennä aina sieltä mistä aita on matalin. Asiakkaalta saatu kiitos onnistuneesta työstä motivoi aina. Luottamus pitää löytyä kaikkien osapuolten välillä ja on kyettävä ymmärtämään asiakkaiden tarpeet. Tarjoamme kokonaisvaltaista ja luotettavaa palvelua metsänomistajille. Tässä työssä kaikenlaisten ihmisten kanssa on tultava toimeen ja itsenäisiä päätöksiä on kyettävä tekemään, vaikka työyhteisön tuki onkin aina saatavilla.

Mhy Keski-Suomi on antanut minulle loistavan mahdollisuuden oman urapolun kehittämiseen kannustavalla asenteella niin työnkuvan kuin jatko-opintomahdollisuuksiinkin liittyen. Metsä merkitsee minulle samalla työtä ja elantoa, mutta myös vapaa-aikaa ja rentoutumista ja hiljentymistä. Metsä on yksi parhaista paikoista joita tiedän, sieltä pois tullessa on aina hyvällä mielellä (ainakin melkein😊).

Työntekijänä olet vähän kuin palkallinen yrittäjä. Työ on vapaata, saat itse suunnitella kalenterisi, mutta työ on myös vastuullista ja olet vastuussa omasta toimialueesta ja sen kannattavuudesta.
Arttu Suihkonen
Metsäasiantuntija

Työ ei ole pelkkää toimistotyötä. Työntekijän täytyy olla maastokelpoinen ja viihtyä yksin metsässä. Sama pätee myös toiseen suuntaan, eli toimistotyötä on verrattain paljon, työntekijän täytyy myös olla avoin ja omaksuvainen uusiin järjestelmiin ja kyetä tekemään toimistotyötä. Etuna että saat itse työntekijänä suunnitella päiväsi miten tasapainotat nämä asiat työssäsi.

Työ on kohtuu monipuolista ja siinä on vuoden eri ajankohtien mukaan kausivaihtelua.

Työ on vastuullista, sillä vastaat maanomistajien omaisuudesta. Siinä on oma haasteensa sovittaa yhteen taloudelliset, ympäristö, virkistys ym. arvot. Töiden kun pitäisi olla kaikille osapuolille myös kannattavaa.

Painetta pitää kyetä sietää. Joskus on paljon töitä ja joskus luonto voi aiheuttaa niitä ei toivotusti myös lisää.

Työkaverit on jees, työntekijän pitää pystyä toimimaan työkavereiden kuin myös asiakkaiden kanssa, mutta täytyy kyetä myös itsenäiseen työhön. Tänä päivänä metsässäkin saa/joutuu olemaan aika paljon yksin.

Päivän päätteeksi kyse on hyvin pitkälti siitä, että pärjää ihmisten kanssa eli hyvät sosiaaliset taidot ovat avain menestykseen.
Jouni Salokivi
Metsäasiantuntija

 

Suurin osa yhdistyksen toiminnasta lähtee liikkeelle metsäasiantuntijan toimesta eli tehtävässä olet paljon vartijana. Työssä on sopivasti vapautta, mutta sen myötä myös vastuuta. Työtehtävät ovat monipuolisia ja työssä onkin mahdollisuus kehittyä hyvin monipuoliseksi metsäalan ammattilaiseksi, ellet jo sellainen ole.

Yksi työn parhaita puolia on työpaikkaliikunta hyvin kirjavissa olosuhteissa tehtävien maastokäyntien myötä. Päivän päätteeksi kyse on hyvin pitkälti siitä, että pärjää ihmisten kanssa eli hyvät sosiaaliset taidot ovat avain menestykseen. Muita tärkeitä ominaisuuksia metsäasiantuntijalle ovat ainakin markkinointihenkisyys, vastuuntuntoisuus, aloitekyky ja se että pystyy toimimaan ja tekemään päätöksiä itsenäisesti.

Pyrin poistamaan asiantuntijoidemme arjen haasteita ja parantamaan heidän työntekomahdollisuuksiaan.
Sami Paananen
Myyntipäällikkö

Maaseudun kasvattina maa ja metsätalous ala oli luonnollinen valinta. Metsätalousinsinööriksi valmistuin 2004 Mikkelin amk:sta. Työurani mhy:ssä alkoi syksyllä 2008 Viitasaarella metsäsuunnittelijana, jonka jälkeen jo samana syksynä hoidin metsänhoitoesimiehen / metsäneuvojan töitä Viitasaaren läntisellä alueella.

Varsinaiseksi aluevastuulliseksi neuvojaksi siirryin 2009–2010 taitteessa. 2012 vuoden alusta siirryin korjuupalveluun hankintaesimieheksi, jota työtä teinkin aina huhtikuuhun 2018. Halusin käydä tässä välissä katsomassa maailmaa uusilla silmillä ja olin metsäasiantuntijana Stora Ensolla noin pari vuotta. Muutamien takaisin kyselyjen jälkeen olin valmis palaamaan mhy:n palvelukseen elokuussa 2020, Viitasaaren läntisen alueen metsäasiantuntijaksi. Mhy:n myyntipäällikkönä aloitin maaliskuussa 2022, jota työtä teen tällä hetkellä.

Tyypillinen työpäiväni tällä hetkellä on myynnin ja markkinoinnin sekä mhy:n palveluiden suunnittelua, seurantaa ja kehittämistä yhteistyössä metsäasiantuntijoiden ja viestinnän ja muun johdon kanssa. Iso aika päivästä menee puhelimessa tai teamsissa tai face to face -tapaamisissa eri puolilla toimialuettamme. Pyrin poistamaan asiantuntijoidemme arjen haasteita ja parantamaan heidän työntekomahdollisuuksiaan. Sekä kehittämään mhy:n palveluiden laatua ja kannattavuutta.

Työ mhy:llä on tuonut laaja-alaista osaamista ja näkemystä paikallisesti sekä koko Suomen metsäsektorista. Se on mahdollistanut lisäkouluttautumisen ja -osaamisen jatkuvaa parantamista. Töissä on paljon vastuuta, mutta vastapainona myös vapautta suunnitella omaa työntekoaan ja päiviään.

Mhy:n hommissa pärjää avoimella, reippaalla asenteella ja hyvällä ammatillisella perusosaamisella. Pitää olla kiinnostunut omasta tekemisestään ja olla valmis kehittämään ja haastamaan itseään ja meitä vanhempia pois vanhoista pinttyneistä tavoista.

Täytyy olla avoin ja utelias uusille mahdollisuuksille, olla luotettava ja pitää kiinni luvatuista asioista. Ei saa pelätä uusille tuntemattomille ihmisille soittamista.
Juha Leppänen
Erityisasiantuntija SPV, kaupanvahvistaja

 

Mikä sai lähtemään metsäalalle?

Metsäalalle lähteminen oli itselleni eräänlainen mutkan kautta tapahtunut itsestäänselvyys. Armeijan jälkeen olin varma, että lähden opiskelemaan metsäalaa, koska se tuntui itsestäni jostain syystä luonnollisimmalta vaihtoehdolta. Kuitenkin kun yhteishaku sitten koitti, päätin hakea opiskelemaan paperikoneteknologiaa. Tämä lähinnä sen vuoksi, että ala kuulosti hyväpalkkaiselta. Itse opinnoissa tuli kuitenkin hyvin pian vastaan se tosiasia, että ala ei kiinnostanut itseäni ollenkaan, sillä kyseessä oli kuitenkin perus konetekniikkaan keskittyvää insinööriopiskelua. Parin vuoden opiskelun jälkeen keskeytin opintoni. Opintojen keskeytyksen jälkeen työskentelin n. 18 kk puhelinmyyjänä ja tänä aikana mieleeni palasi ajatukseni metsäalan opinnoista ja päätin hakea opiskelemaan metsätaloutta ja pääsin kouluun Kotkaan. Heti opintojen alettua tajusin, että tämä on se minun oikea opiskelupaikkani.

 

Koska urasi alkoi ja missä?

Metsäalan työurani alkoi käytännössä nykyisen työnantajani palveluksessa vuoden 2008 alussa, kun aloitin metsäasiantuntijana Konnevedellä. Luonnollisesti opiskelujen yhteydessä olin lomilla ja harjoitteluissa työskennellyt monipuolisesti metsäalan eri tehtävissä, eri työnantajien palveluksessa.

 

Miten olet päätynyt nykyiseen työtehtävään, minkälainen on työpäiväsi?

Ihan työurani alusta alkaen olen osallistunut lähes kaikkiin mahdollisiin Mhy-ketjun tarjoamiin SPV- ja omaisuudenhallinta koulutuksiin. Lisäksi oman mielenkiintoni vuoksi olen työn ohella opiskellut asioita omalla ajallani. Vuonna 2016 sitten silloinen johtajamme Ilpo Pentinpuro pyysi minua projektipäälliköksi Biotalouden perusta kuntoon -hankkeeseen. Tämän hankkeen ohessa aloin sitten ajamaan SPV-palvelukokonaisuutta eteenpäin. Opiskelin tuolloin jo ylemmän ammattikorkeakoulun tutkintoa ja tein opinnäytetyöni Mhy Keski-Suomen sukupolvenvaihdospalveluiden kehittämisestä ja tuotteistamisesta, eli käytännössä loin itselleni nykyisen toimenkuvani.

Työpäiväni vaihtelevat suuresti. Mikäli tiedossa on puhtaasti toimistopäivä, työskentelen pääosin kotitoimistollani, sillä siten saan parhaiten edistettyä hankkeiden paperitöitä. Usein olen kuitenkin liikenteessä suurimman osan päivästä jossain päin Keski-Suomea. Kun toimialueeni on laaja, tulee autolla ajamista aika paljon. Olenkin pyrkinyt jaksottamaan työtäni niin, että maanantaisin ja perjantaisin pitäisin lähtökohtaisesti toimistopäivän ja tiistaina, keskiviikkona ja torstaina tapaan asiakkaita, milloin missäkin päin toimialuetta. Työpäiväni siis vaihtelevat hyvin suuresti.

Mitä työ Mhy Keski-Suomessa on sinulle antanut?

Luonnollisesti toimeentulon, mutta sen lisäksi myös mahdollisuuden pysyä mukana metsäalan kehityksessä. Työnantajana Mhy Keski-Suomi on tarjonnut minulle mahdollisuuden kehittää itseäni ja osaamistani työn ohessa niin, että mahdollisuus toimenkuvani ja työtehtäväni kehittymiseen on ollut mahdollista.

 

Minkälaisin eväin meidän hommissa pärjää?

Täytyy olla avoin ja utelias uusille mahdollisuuksille. Luonnollisesti vahva teoriaosaaminen luo hyvän pohjan työssä onnistumiselle, kun teoriaosaamista pääsee hyödyntämään käytännön työssä. Jokainen voi menestyä työssään omilla vahvuuksillaan, eikä kenenkään tarvitse alkaa ahtautumaan johonkin tarkasti valettuun muottiin. Pitää olla hyvä käsitys omista vahvuuksista, pitää olla luotettava ja pitää kiinni luvatuista asioista. Ei saa pelätä uusille tuntemattomille ihmisille soittamista. Itse olen huomannut, että mikäli omaa vähintäänkin kohtuullisen hyvän yleistietotason, niin on helppo tulla toimeen kaikenlaisten ihmisten kanssa, kun pystyy keskustelemaan edes vähän joka asiasta. Itsevarmuus kasvaa kyllä työssä kehittymisen myötä, mutta ylimieliseksi ei saa missään olosuhteissa tulla.